Entre los Servicios Auxiliares se encuentran los de Control de Accesos, Recepción de Visitantes e Información al Público.

A diferencia de las tareas de vigilancia, el personal que desempeña dichas funciones no tiene la obligación de contar con habilitación alguna. No obstante en nuestra empresa formamos de manera específica a las personas que contratamos para tales labores.

Las funciones del AUXILIAR DE SERVICIOS vienen recogidas en el artículo 16 del I Convenio Estatal de Empresas de Servicios Auxiliares de Información, Recepción, Control de Accesos y Comprobación de Instalaciones, y son las siguientes:

1. Las de información o de control en los accesos a instalaciones, comprendiendo el cuidado y custodia de las llaves, la apertura y cierre de puertas, la ayuda en el acceso de personas o vehículos, el cumplimiento de la normativa interna de los locales donde presten dicho servicio, así como la ejecución de tareas auxiliares o subordinadas de ayuda o socorro, todas ellas realizadas en las puertas o en el interior de inmuebles, locales públicos, aparcamientos, garajes, autopistas, incluyendo sus zonas de peajes, áreas de servicio, mantenimiento y descanso, por porteros, conserjes y demás personal auxiliar análogo.

2. Las tareas de recepción, comprobación de visitantes y orientación de los mismos, así como las de comprobación de entradas, documentos o carnés, en cualquier clase de edificios o inmuebles, y de cumplimiento de la normativa interna de los locales donde presten dicho servicio.

3. El control de tránsito en zonas reservadas o de circulación restringida en el interior de instalaciones en cumplimiento de la normativa interna de los mismos.

4. Las de comprobación y control del estado y funcionamiento de calderas, bienes e instalaciones en general, en cualquier clase de inmuebles, para garantizar su conservación y funcionamiento.

La legislación vigente castiga con dureza el intrusismo laboral, es decir, que un Auxiliar de Servicios haga el trabajo de un Vigilante de Seguridad. De este modo se hace necesario determinar de manera clara y concisa la diferencia entre las funciones que se vayan a desempeñar al objeto de evitar futuras sanciones.

Nuestra constatada experiencia en el sector garantiza que en todo momento nuestros clientes y trabajadores reciban el asesoriamiento correcto sobre este respecto.